《县(市)科级领导职务职位说明大全》(总933期)

时间:2019-09-12 10:00:01 来源:健康大家谈 当前位置:亚博app体育官网下载网 > 改造 > 手机阅读

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职位名称:县(市)粮食局副局长

工作项目:

1.贯彻执行党和国家有关粮油流通工作的方针、政策和法律、法规。

2.制定有关本职位职责的工作计划、措施,并对分管工作组织实施。

3.组织实施粮油定(收)购任务。

4.负责粮油市场供应。

5.负责管理国家粮油储备,建立全县(市)级粮油储备。

6.负责粮食企业经营管理、财务管理和国有资产管理。

7.建立完善粮油质量检查监督体系。

8.抓好行政、秘书工作。

9.检查、督促分管部门的工作。

10.协调分管部门与其他部门的关系,做好沟通工作。

11.做好分管工作的调查研究,参与本局工作的研究、决策。

12.完成局长交办的其他事项。


工作概述:

本职位在局长领导下开展工作。

1.学习领会党和国家有关粮油流通工作的方针、政策和法律、法规,及时贯彻执行县(市)委、县(市)人民政府和上级粮食局的指示、决定。

2.协助局长制定工作计划,对分管的工作加强调查研究,提出切合实际的意见、建议或方案。

3.负责将分管工作的计划指标和任务分解到各职能部门,指导各职能部门制订完成指标的措施等。

4.贯彻《粮食收购条例》,组织和协调全县(市)粮食定(收)购任务的落实,根据国家有关规定,拟定粮食购销政策和价格政策,提出粮食定购价格及收购保护价和销售价原则。

5.贯彻落实粮油价格政策,充分发挥粮食部门的主渠道作用,组织力量适时吞吐、平抑粮价,稳定粮油市场。建立和完善粮油市场体系,配合有关部门整顿流通环节,协助管好粮油市场,发展粮油批发市场。保障军队粮油供应,做好灾区、水库、移民及贫困地区、缺粮地区的粮食供应。

6.落实有关储备粮油的购销、调拨、保管等各项政策规定,制定储备粮油的收购、储存、调运、轮换和销售计划,并组织实施。负责监督检查全县(市)粮油库存、质量和安全保管工作。负责全县(市)粮油储备计划的落实以及仓储设施建设和管理。

7.研究拟定粮油企业发展规划,抓好粮食企业改革工作。负责新产品、新技术、新工艺的推广,促进粮油转化增值的附营业务发展。掌握全县(市)粮食企业经营情况,组织实施粮食财务、会计制度,汇编财务、统计报表和会计决算。

8.贯彻粮油、饲料质量和标准的有关法规以及检测政策、制度和办法。建立和完善粮油质量检查监督体系。

9.按照上级有关文件精神和领导要求,组织做好本局文件、综合材料、工作总结和领导讲话的起草、审核工作,抓好信息、报道、档案、后勤、安全、保卫、保密等工作的落实。

10.检查、督促分管部门贯彻县(市)委和县(市)人民政府的指示及本局决定的执行情况,了解工作情况,开展调查研究,纠正工作中出现的偏差和失误。

11.负责向局长汇报分管工作情况,并听取意见;及时传达上级粮食局和本局办公会议有关分管工作的指示、决定,协调好分管部门与其他部门的关系。

12.参与本局重大问题的研究、决策,积极、主动出谋献策。


工作标准:

1.深化粮油流通体制改革,按保护价敞开收购农民的余粮,有效地保护农民种粮的积极性;粮食实现顺价销售,国有粮食收储扭转大量亏损局面;制止粮食收购资金的挤占挪用,实现收购资金的封闭运行。加快国有粮食企业自身改革,建立健全国有粮食收储企业自主经营、自负盈亏的机制。培育粮油市场,规范粮油流通秩序。加强领导,建立和完善县(市)级粮食储备制度、粮食风险基金制度,维护社会稳定和促进经济发展。

2.能正确把握时代发展要求,善于理论思维和战略思维,不断提高科学判断形势的能力;按照客观规律和科学规律办事,及时研究解决改革和建设中的新情况、新问题,善于抓住机遇力争快发展,不断提高驾驭市场经济的能力;正确认识和处理各种社会矛盾,善于协调不同利益关系和克服各种困难,不断提高应对复杂局面的能力;增强法制观念,不断提高依法执政的能力;立足工作大局,不断提高总揽全局的能力;解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新。

3.参与制定的工作计划,既体现县(市)委、县(市)人民政府和上级粮食局的工作要点,又突出本局的工作重点;既有全年计划,又有阶段性安排。目标明确,责任落实,考核严格,承担的事项保证如期完成。

4.为促进农业和粮食生产结构调整,发展节水农业,适应市场需求变化,适应调整保护价粮食收购的品种、范围和办法。粮食主产区要合理确定粮食收购保护价格,实行优质优价政策。做到当市场粮价低于粮食生产成本时,国有粮食购销企业等要按省级人民政府制定的收购保护价,敞开收购农民的余粮;当市场粮价高于保护价时,要随行就市收购农民粮食,对随行就市收购退出保护价范围的粮食,国有粮食购销企业要按照“购得进、销得出、不亏损”的原则收购,要防止粮食购销企业发生拒收、限收和压级压价现象。对不实行粮食收购保护价的地区,在市场粮价过低时,通过收购增加储备,调节市场需求,防止粮价过度下跌,保护农民利益;当市场粮价过高时,通过及时抛售储备粮平抑市场粮价,保护消费者利益。

5.积极培育粮食市场体系,搞活粮食流通。支持培育粮食批发市场,引导大宗粮食贸易进场交易,鼓励用粮企业到粮食批发市场协商成交。加强粮食市场信息网络建设,提倡应用电子商务等多种交易形式,降低粮食流通成本。鼓励和支持国有粮食购销企业、龙头企业和农民联合经营,形成生产、加工、销售一体化的利益共同体,参与粮食流通。大力支持国有粮食购销企业,在粮食播种前与农民签订合同,实行订单收购。鼓励符合一定条件的多种所有制经济主体,按国家有关规定从事粮食收购。积极支持国有粮食购销企业开展省际间的粮食调运和销售,充分利用市场机制配置粮食资源,鼓励粮食产区和销区建立长期稳定的粮食购销关系。粮食产销区之间可以利用各自优势,开展代购、代销、代储或联合经营。全面放开粮食零售市场,鼓励超市、便民连锁店从事粮食业务。常年开放粮食集贸市场,鼓励农民自产自销粮食。应配备专人负责军粮供应管理工作,贯彻“先前方、后后方,先军队、后地方”的军粮供应原则,保证按时、按质、按量、按品种完成军粮供应任务。

6.落实地方粮食储备规模,达到国务院规定的“销区保持6个月销量”的要求,充实地方粮食储备,建立健全管理科学、调控有力、吞吐灵活、人员精干的储备粮管理体系。要根据财力和粮食储存的实际情况,适当安排粮库建设。坚持科学保粮制度,强化对储备粮的管理,做到无霉烂、无虫害、无鼠害、无事故,及时轮换储备粮,做好储备粮的推陈储新工作。杜绝坏粮、霉变事故发生,确保全县(市)的储备粮安全、库存真实、轮换及时。

7.加快国有粮食购销企业改革步伐,坚持实行减员增效,转变经营观念,完善经营管理机制。要增强竞争意识,扩大市场销售,降低经营和管理费用,努力提高经济效益,逐步扭亏为盈。粮食行政管理部门必须转变职能,实行政企分开,把主要工作转移到指导、协调、监督和服务上来,促使粮食购销企业真正走向市场,成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自求发展的经济实体。加强财务管理,严肃财经纪律,确保国有资产保值、增值。

8.起草、审核的文件、材料符合有关政策、规定和行文规格。采编的信息及时、准确、精练。不发生泄密现象。办公室工作做到认真、细致、严谨、高效。

9.分管部门内部之间关系协调,团结协作,当分管部门与其他部门发生工作矛盾时能以大局为重,不做分管部门的代言人,能按局长办公会议的决定处理问题。

10.经常向局长汇报工作,听取意见,得到支持。能使分管部门及时了解上级的指示、决定,并能体现、落实在工作中。能协调好与上级粮食局、外单位的工作关系,得到支持和帮助。

11.通过调查研究,能写出水平较高的调研文章,提出的建议和意见具有创见性、可行性和指导性。

12.能按计划组织分管部门学习,工作人员的政治、业务水平不断得到提高。内增素质,外树形象。工作人员政治坚定、业务精良、团结协作、纪律严明、高效务实、公正廉洁。

13.分管部门工作职责明确,任务落实,工作有布置、有检查、有总结。各项业务严格按规章制度办事。考核时,客观公正,奖罚分明。工作人员的积极性、主动性和创造性得到充分发挥。

14.审核的文件不出现差错。勤政为民,密切联系群众。热情接待群众来访,及时批阅群众来信,处理意见明确、效果好。

15.按领导的要求,按时保质保量完成交办的其他事项,并及时报告办理结果。


所需知识和能力:

1.具有高等院校财经或粮食管理专业大专毕业以上学历,在地(市)以上党校或行政学院受过专门培训。

2.具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想的理论水平,能用邓小平理论分析和解决实际问题,认真实践“三个代表”重要思想。善于从政治上把握方向,观察和处理问题。

3.有较强的领导和组织协调及管理能力,有强烈的责任心和使命感,具有比较丰富的粮油流通工作实践经验。作风民主,尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造,知人善任。

4.熟悉党和国家有关粮油流通工作的方针、政策和法律、法规。掌握社会主义市场经济的基本理论和知识,掌握世贸组织规则,熟悉知识经济、现代科技的一般知识。

5.掌握粮油经济管理、国民经济管理、行政管理等知识。懂得会计学、统计学、市场学和预测学知识。熟悉粮食收购、调运、加工、存贮、供应等方面的基本知识,熟悉企业管理知识,了解国内外粮油管理工作概况。掌握文秘、档案、保密、信息等有关方面的知识和规定。

6.了解本县(市)历史、地理、社会、经济概况和风俗民情。了解本县(市)人口概况和发展趋势,了解本县(市)农业生产发展条件和粮食生产的历史。

7.坚持实事求是,讲实话,办实事,求实效。具有较强的调查研究、综合分析、判断预测能力。通过调查研究,具有对每个时期粮油购销、储存过程中的各种情况进行系统分析、研究、判断和概括的能力,并能根据存在的问题提出具有综合性、预见性的解决办法。

8.在制定工作计划时,具有对各种方案进行比较、鉴别、选优的能力。对本局重大问题的决策,能提出切实可行的意见、建议、措施和办法。能独立负责处理分管部门工作中的各种问题。

9.能组织分管部门落实工作计划,指导分管部门合理使用人、财、物资源,保证各项任务的完成,并对基层进行分类指导。

10.有较强的文字、语言表达能力。能起草、修改本局文件、调查报告和汇报材料。谈话观点明确,逻辑性强,有说服力。

11.通过全国计算机等级二级以上考试;通过全国公共英语等级三级以上考试。



陆永建书房



陆永建


籍贯浙江,生长浦城,居住福州。

中国作家协会、文艺评论家协会、摄影家协会、

电视艺术家协会会员;福建省书法家协会常务理事、

美术家协会理事。





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